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7月20～22日，人力資源部先后赴清水川、趙石畔項目部，就項目部用工情況、用工需求等方面進行調(diào)研。調(diào)研組對兩家項目部當(dāng)前的實際用工情況進行了梳理，并按照組織構(gòu)架對各項目部的人崗匹配情況進行了逐一核查，收集匯總了上崗人數(shù)、人員勞動關(guān)系等重要數(shù)據(jù)。

座談會上，調(diào)研組就拓展招錄、選用途徑及建立用工激勵機制等情況與項目部進行了深入交流，就個人能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面與新入職員工進行了座談。